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【海丽泳衣厂原创大讲堂】转发<<东莞市企业节后复工新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作指引>>
《东莞市企业节后复工新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作指引(试行)》
为切实做好我市企业复工复产新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作,维持我市经济稳定发展,制定本防控工作指引。
一、严把人员进入
企业根据自身实际情况,规定员工和车辆在统一的入口进入。
二、设立临时医学观察点
企业根据员工数量和场所等实际情况可设置一定数量的临时医学观察点,用于初测体温≥37.3℃员工的体温复测和待送院员工停留。原则上:观察点要设在相对独立、通风良好的房间(可利用企业现有医务室),需配备1-2名工作人员,负责体温检测和发热人员的管理,并配备红外测温仪、水银温度计、一次性外科口罩、消毒纸巾、医用乳胶手套、快速手消毒剂、84消毒剂等物品,有必要的木制或铁制椅子,不宜配置不易消毒的布质材料沙发,不能使用空调系统。
临时医学观察点的工作人员需穿戴工作服(白大衣)、一次性外科口罩、医用乳胶手套。
三、设置体温检测点开展体温检测(附件1、2)
企业根据员工活动情况,在工厂、食堂、宿舍、车间等入口处设置体温检测点,安排专人值守,并做好信息登记。
(一)体温<37.3℃者:若近14日从武汉市返莞,立刻戴上口罩,送当地镇街集中医学观察点,对其发放医学观察告知书(附件4)并进行医学观察;对近14日从湖北非武汉市返莞的人员发放居家隔离健康告知书(附件5),要求其居家隔离留观14天,并由企业向社区报备;对其他地区返莞的体温正常人员发放健康告知书(附件6)予以放行。
(二)体温≥37.3℃者:若近14日从湖北返莞,立刻让其戴上口罩,并联系当地镇街发热门诊重点医院(附件7),然后将其带至临时医学观察点或相对独立、通风的场所等待转运,转运后要立即对有关场所的物表、地面等进行消毒(附件8)。若为全国其他地方返莞的人员,立刻戴上口罩,并指引其到当地镇街发热门诊作进一步检查。
四、开展全体员工日常健康管理
企业根据实际情况以部门或车间为单位,各设置一名小组负责人,负责每天收集员工的健康信息,包括体温、有无咳嗽、有无气促等症状。建立员工的病假记录制度,动态了解每名员工的健康状况,发现发热或其他呼吸道症状患者时需及时上报值班工作人员,并按照第三点处置。
五、避免人群过于密集
近期,企业不举办多人参加的会议、集体培训、聚会等,必须举办的可通过视频、网络等形式举办;如企业内设有食堂,可采用分批就餐或打包至各自部门(车间)就餐的方式控制同时就餐的人流量。
六、加强卫生宣传工作
各企业要通过横幅、LED显示屏、宣传单张等多种方式,对企业员工开展个人卫生教育宣传,详见附件9。
(如国家、省有调整更新,以更新内容为准。)
附件1
东莞市企业员工新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控分流指引
根据上级有关文件精神,结合当前疫情防控需要,对进入企业员工进行分流,共分为五类。具体要求如下:
一、近14天从湖北返莞的体温37.3℃以上的员工,立刻戴上口罩,联系当地镇街发热门诊重点医院调配专车转送医院作进一步检查;
二、近14天从武汉市返莞的体温37.3℃以下的人员,送当地镇街集中医学观察点进行医学观察;
三、近14天从湖北非武汉市返莞的体温37.3℃以下的人员,发放居家隔离健康告知书,要求其居家隔离留观14天,并由企业向社区报备;
四、近14天来自全国其他地方的体温37.3℃以上的人员,立刻戴上口罩,并指引其到当地镇街发热门诊作进一步检查;
五、近14天来自全国其他地方的复测体温37.3℃以下的人员,予以放行。
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